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牡丹江市人民政府辦公室關于印發2019年度政務公開工作考評細則的通知

作者: 來源: 更新時間:2019-12-02

  

  

  

牡政辦綜〔20196 

  

牡丹江市人民政府辦公室 關于印發2019年度政務公開工作 

 

            考評細則的通知      

  

市政府各有關直屬單位: 

    經市政府同意,現將《2019年度政務公開工作考評細則》印發給你們,請認真遵照執行。 

  

  

  

                                                                                       牡丹江市人民政府辦公室 

                                                                                           2019122 

  

  

  

  

  

2019年度政務公開工作考評細則 

  

    為深入貫徹落實新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《牡丹江市人民政府辦公室關于進一步加強全市政務公開工作的實施意見》(牡政辦發201924號,以下簡稱《實施意見》)精神,根據牡丹江市委、市政府2019年目標績效考核辦法要求,結合工作實際,制定本細則。 

一、考評范圍 

納入政務公開工作考核的市政府各部門、各直屬機構和各相關單位。(名單見附件1 

二、考評內容 

 考評環節包括常規工作考核、資料查看、網上考核,權重分別為:常規工作考核30%、資料查看20%、網上考核50%(詳見附件2)。 

(一)常規工作考核。主要考核政務公開常規工作開展情況,主要包括《條例》和《實施意見》等相關文件要求的落實情況,市政務公開辦公室布置的工作任務完成情況,各單位政務公開主管領導和工作人員變動等信息的報送情況,對政務公開工作的培訓、宣傳情況等。 

(二)資料查看。市政務公開辦公室查看各單位通過電子郵箱報送的有關政務公開組織機構、2019年政務公開工作開展情況及2020年工作思路、依申請公開辦理情況、政務新媒體建設情況、《牡丹江市人民政府公報》部門規范性文件報送情況等。 

   (三)網上考核。市政務公開辦公室組織人員對各單位政府信息公開網信息發布情況、年度政府信息公開工作報告編制發布、公開指南、公開目錄、重要政策解讀、規范性文件公開和解讀、依申請公開工作、政府門戶網站政務公開欄目錯敏信息與錯誤鏈接整改情況等。其中,推進重要決策和執行公開、加強三大攻堅戰信息公開、強化重點民生領域信息公開、細化財政信息公開、深化“放管服”改革信息公開、推進涉企政策信息公開、深入推進辦事信息公開作為考核重點。網上考核采取“日讀網、周總結、月提醒、年評分”的方式進行。 

、考評結果的運用 

(一)考評所得分值按規定折算,計入市政府對各單位目標績效考核分值。 

(二)考評得分情況,按規定程序報市委、市政府。 

四、有關要求 

此專項考核工作從123正式啟動,于1213結束。請各相關單位高度重視,并按照考核文件要求將相關文字材料的電子稿于129日前報送至市政務公開辦公室(電子郵箱:zwgk417@163.com,聯系電話:61714176172041),確保考核工作順利進行。本方案電子版可通過網絡下載,下載路徑:中國·牡丹江(市政府門戶網站)—政務公開—考評監督保障機制。 

  

附件:1.2019年度政務公開工作考核單位名單 

      2.2019年度市直單位政務公開工作目標考評表 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

附件1 

  

2019年度政務公開工作考核單位名單 

(共46個單位) 

  

市政府辦公室                     市發展和改革委員會 

市教育局                         市科技局 

市工業和信息化局                 市公安局 

市民政局                         市司法局 

市財政局                         市人力資源和社會保障局 

市自然資源局                     市生態環境局 

市住房和城鄉建設局               市交通運輸局 

市水務局                         市農業農村局 

市商務局                         市文化廣電和旅游局 

市衛生健康委員會                 市退役軍人事務局 

市應急管理局                     市審計局 

市外事辦                         市市場監督管理局 

市體育局                         市經濟合作促進局 

市統計局                         市醫療保障局 

市營商環境建設監督局             市林業和草原局 

市機關事務管理局                 市政府研究室 

市人民防空辦公室                 市城市管理綜合執法局 

市城市投資集團有限公司           市公共資源交易中心 

市住房公積金管理中心             市鏡管委 

市殘疾人聯合會                   市供銷社 

市稅務局                         市氣象局 

市煙草專賣局                     市經開區 

市海事局                         市郵政管理局 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

附件2 

  

  

  

  

2019年度市直單位政務公開工作目標考評表 

  

序號 

考評項目 

考評標準 

考評方法 

得分 

  

 

常規工作考核(30分) 

按要求落實省、市政府工作要求,高質量、按時報送本單位2019年政務公開工作要點 

或工作方案、各類總結、報告等材料10分) 

綜合統計 

  

  

及時報送政務公開主管領導和工作人員職責分工及變化情況(10分) 

綜合統計 

  

  

按要求落實省、市政府工作要求,組織開展政務公開專題培訓、宣傳活動10分) 

綜合統計 

  

  

 

  

網上考核 

50分) 

公開指南更新情況內容包括政府信息公開依據、原則、方式、范圍,政府信息的獲取方式,政府信息救濟方式,免予公開的政府信息類別,聯系方式。五項內容,每項2分,共10分) 

網絡檢查 

  

  

公開目錄更新情況內容包括機構職能1分、行政權力2分、法律法規2分、部門文件2分、重點工作2分、其他工作1分,共10分) 

網絡檢查 

  

  

2018年度政府信息公開報告編制公開情況內容包括概述2分、政府信息公開4分、存在問題2分、工作思路2分,共10分) 

網絡檢查 

  

  

規范性文件公開和解讀情況5分) 

網絡檢查 

  

  

網上依申請公開情況5分) 

網絡檢查 

  

  

各單位報送工作報告中要重點注明的加減分項10分) 

網絡檢查 

  

  

 

資料查看 

20分) 

政務公開組織領導情況3分) 

文字材料 

  

  

2019年政務公開工作開展情況及2020年工作思路3分) 

文字材料 

  

  

依申請公開辦理情況5分) 

文字材料及相關佐證材料 

  

  

政務公開載體及政務新媒體(微博、微信、移動客戶端)建設情況3分) 

文字材料 

  

  

《政府公報》編輯過程中各部門規范性文件報送情況3分) 

文字材料及相關佐證材料 

  

  

政務公開工作培訓情況3分) 

佐證材料 

  

  

                 

  

※加減分項 

序號 

考評項目 

考評標準 

考評方法 

得分 

 

重要決策和執行公開 

依據《牡丹江市人民政府辦公室關于進一步加強全市政務公開工作的實施意見》(牡政辦發〔201924號)文件要求(5分) 

網絡檢查 

  

 

三大攻堅戰信息公開 

依據《牡丹江市人民政府辦公室關于進一步加強全市政務公開工作的實施意見》(牡政辦發〔201924號)文件要求(5分) 

網絡檢查 

  

 

重點民生領域信息公開 

依據《牡丹江市人民政府辦公室關于進一步加強全市政務公開工作的實施意見》(牡政辦發〔201924號)文件要求(5分) 

網絡檢查 

  

 

財政信息公開 

依據《牡丹江市人民政府辦公室關于進一步加強全市政務公開工作的實施意見》(牡政辦發〔201924號)文件要求(5分) 

網絡檢查 

  

 

市門戶網站錯敏信息與錯誤鏈接整改 

錯敏信息與錯誤鏈接整改情況5分) 

網絡檢查 

  

 

涉企信息發布 

按照規定時限及時發布涉企政策和政務活動信息(5分) 

網絡檢查 

  

總分合計 

  

注:加減分項可累計加減分,總分不超過±10分。 

  

  

  

  

  

牡丹江市人民政府辦公室                2019年12月2印發 

  


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